経営面でヒントになる記事・お知らせ
総務・労務管理は経営基盤強化の最善策
貴社では、このようなお悩みありませんか？
- 労使トラブルがあっても相談できる専門家がいない
- 最新の人事労務情報、法改正情報が分からない
- 助成金、補助金のもらい忘れがないか心配
- 社会保険手続き、給与計算などの業務に追われ本業に専念できない
- 社内に担当者を置く余裕がない
福岡労務経営管理事務所へお任せください
企業や店舗の総務・労務、そして経営に関するサポートはわたしたち福岡労務経営管理事務所へお任せください。
顧問契約で実施する主なサービス
当事務所では、総務や労務、経営に関するお悩みに対し、お客様それぞれの状況に応じたサポートを行っております。
以下は、そうしたサービスのうち、代表的な事例をご紹介しております。
就業規則無料診断
お客様の就業規則を法令違反がないか、また大きな労務リスクはないか、無料で診断。
月次訪問
数多くの企業の経営サポートを行ってきた専門家である社会保険労務士が、御社を訪問し、お困りごとを適切にサポート
労務相談対応
年々変わる労働環境に対する法令や規則に対する経営者、実務担当者へのサポートを実施
給与計算代行
中小企業を中心に、複雑さの増す給与計算業務のサポートを実施
顧問契約料
当事務所の業務内容及び報酬の目安です。
実際には、依頼される具体的な業務内容を伺った上で、お見積りさせて頂きます。（金額は全て税抜）
委託報酬
（書類作成、提出代行もしくは事務代理を行います）
| 人数 | 月額報酬 | 人数 | 月額報酬 |
|---|---|---|---|
| 1～4人 | 15,000円～ | 30～49人 | 50,000円～ |
| 5～9人 | 20,000円～ | 50～69人 | 70,000円～ |
| 10～19人 | 30,000円～ | 70～99人 | 80,000円～ |
| 20～29人 | 40,000円～ | 100～149人 | 協議 |
主な内容
- 雇用管理に関する相談・指導
- 労働時間管理に関する相談・指導
- 労働保険に関する相談・指導・手続き
- 労災保険給付に関する諸手続き
- 雇用保険適用・給付に関する諸手続き
- 社会保険に関する相談・指導
- 社会保険適用・給付に関する諸手続き
- 求人に関する相談、指導及び求人登録手続き
- 社内規程の作成、運用に関する相談・指導
- 人事評価制度の運用指導
- 法律情報の提供
- 各種労使協定書の作成・届出
- 労災保険特別加入手続き
- 採用計画の相談・指導
- 助成金の情報提供
- 労働契約書チェック、作成指導
- 行政による調査の相談
相談・指導の業務を月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。
上記の書類の作成、申請等の提出代行もしくは事務代理を行います。
社会保険算定基礎届・労働保険年度更新手続きは、月額報酬の1ヶ月分となります。
※上記は目安となります。お客様のご状況をお伺いし、正式なお見積りを作成致します。
相談顧問報酬
（書類作成・手続は含みません）
| 人数 | 月額報酬 | 人数 | 月額報酬 |
|---|---|---|---|
| 1～4人 | 10,000円 | 30～49人 | 32,000円 |
| 5～9人 | 14,000円 | 50～69人 | 40,000円 |
| 10～19人 | 18,000円 | 70～99人 | 48,000円 |
| 20～29人 | 24,000円 | 100～149人 | 協議 |
※2 パート・アルバイトで労災保険のみ対象の方は、2人で1人と数えます。
主な内容
- 雇用管理に関する相談・指導
- 労働時間管理に関する相談・指導
- 労働保険に関する相談・指導
- 労災保険に関する相談
- 雇用保険適用・給付に関する相談・指導
- 社会保険に関する相談・指導
- 求人に関する相談・指導
- 社内規程の作成、運用に関する相談・指導
- 人事評価制度の運用指導
- 法律情報の提供
- 採用計画の相談・指導
- 助成金の情報提供
- 労働契約書チェック、作成指導
- 行政による調査の相談
上記の相談・指導の業務を月単位で継続的に受託する場合に受ける報酬です。
※上記以外の項目は、別途ご相談に応じます。
高度な相談に関する報酬
近年、雇用や年金をはじめ、制度の複雑化や法令改正などに伴い、事務の複雑さが増しています。
こうした諸問題に対し、お客様のご状況に応じたスポットでのご相談も承っております。
相談・対応に関する報酬は、内容に応じて別途お見積り