2022年10月適用！社会保険適用範囲拡大！

2022年10月から従業員数が101人以上500人までの企業に対して、下記の条件を満たすパート・アルバイト従業員を社会保険に加入させることが義務付けられます。

• 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満（週の所定労働時間が40時間の企業の場合）
• 賃金の月額が8.8万円以上である
• 2ヵ月を超える雇用期間が見込まれる
• 学生ではない

従業員数が51人～100人の企業についても、2024年10月から上記を満たす短時間労働者の社会保険加入が義務付けられることとなります。

	2016年10月～	2022年10月～	2024年10月～
規模	常時500人超	常時100人超	常時50人超
労働時間	（週の所定労働時間） 20時間以上	（週の所定労働時間） 20時間以上	（週の所定労働時間） 20時間以上
賃金	月額88,000円以上	月額88,000円以上	月額88,000円以上
雇用期間	継続して1年以上雇用される見込み	継続して2か月を超えて雇用される見込み	継続して2か月を超えて雇用される見込み
適用除外	学生	学生	学生

詳しくは厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」をご覧ください
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/